CSC Nacional

Inspecció de Treball: dubtes freqüents sobre denúncies

Com denunciar Quan l’empresa incompleix alguna de les seves obligacions o es produeixen irregularitats, la persona afectada pot presentar una denúncia davant el Consorci Inspecció de Treball i Seguretat Social de Catalunya. No obstant, aquesta via no impedeix buscar una solució en el propi centre de treball a través dels òrgans de representació legal de les persones treballadores: el comitè d’empresa, els/les delegats/ades sindicals i els/les delegats/des d’empresa. Alguns exemples de casos freqüents d’anomalies en l’àmbit laboral són la demora de retribucions, la infracció de normes de prevenció de riscos laborals, la vulneració de drets sindicals, la contractació fraudulenta...
Llegeix més...
Laboral / Economia

Inspecció de Treball insta l’empresa CLD a disposar un local per a la Secció sindical de la Intersindical-CSC

La Intersindical-CSC duu dos anys de contenciós amb Corporación CLD -dedicada a la recollida d’escombreries- a causa de la negativa de l’empresa a cedir un local a la Secció sindical de la Intersindical-CSC, que compta amb uns 50 afiliats i 6 delegats sindicals. Mentre que els sindicats CCOO i UGT sí disposaven de locals sindicals, a la Intersindical-CSC li ha estat negat repetidament el dret reconegut a l’article de la Llei Orgànica de Llibertat Sindical (LOLS) i que és d’obligada aplicació per a empreses de més de 250 treballadors. Després de diverses reunions amb l’empresa i davant l’incompliment...
Llegeix més...