Secció sindical CSC

El sindicalisme, eina imprescindible per defensar els nostres drets

“La mata de jonc té una força que, si tota la mata lligueu ben fort amb una corda, i tota la voleu arrencar ensems, us dic que deu homes, per molt que estirin, no l’arrencaran, encara que alguns més s’hi posessin; i, si en traieu la corda, de jonc en jonc l’arrencarà tota un minyó de vuit anys, que ni un jonc no hi quedarà”. Crònica de Ramon Muntaner (1328) Aquesta metàfora escrita al segle XIV per Ramon Muntaner és ben vàlida avui per explicar la força de la unió, la necessitat d’afrontar col·lectivament els reptes. I al món...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

BSOS: resum segona reunió, 7 de març

Hem tingut la segona reunió després que el banc ens fes arribar divendres, a darrera hora, un acord de mínims on queden recollides les condicions contractuals dels treballadors de BSOS, tant les dels 60 actuals com les dels 481 futurs empleats derivats de l’aplicació de l’article 44 de l’ET. En el document base segueixen existint inconcrecions pel que fa als preceptes del propi article 44: no ens faciliten ni la data prevista del traspàs, ni aclareixen els motius d’aquesta transmissió d’empresa. Ho hem demanat i només hem obtingut evasives com a resposta. Els sindicats només han tingut una sola...
Llegeix més...
Laboral / Economia

El volum de negoci a Girona de Banc Sabadell és de 5.500 milions

Banc Sabadell va tancar el 2015 a Girona amb un volum de negoci de milions d’euros “en un entorn d’alta competitivitat”. El banc, a més, ha augmentat la seva activitat comercial a Girona amb més finançament a les famílies, atracció de clients i més recursos dels dipositats. En finançament a particulars, Banc Sabadell va créixer a les comarques gironines un 25,3% en relació amb l’exercici anterior. També va créixer el finançament per a la compra d’un habitatge. El 2015 l’entitat va tancar un 31% més d’operacions hipotecàries que fa un any. L’import d’aquestes va superar els 98,6 milions...
Llegeix més...
Laboral / Economia

Units ho podem fer tot

Vivim un període històric marcat per una crisi que ha afectat de manera terrible tots els sectors de l’economia productiva i ha situat el conjunt de la classe treballadora en una situació de pèrdua sostinguda de drets socials, democràtics i laborals. El “miratge” de les classes mitjanes s’ha evaporat a causa de l’acumulació obscena de riquesa per part d’unes elits que no han estat escollides per ningú i que en molts casos, han estat les responsables de l’actual situació a causa de la seva aposta per un capitalisme especulatiu en detriment de l’economia productiva. La ciutadania ho està passant...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

Escollit el nou Secretariat de la Secció sindical de la CSC al Grup Banc Sabadell

L’Assemblea aprovà per unanimitat l’informe de gestió | El pla estratègic per als pròxims 4 anys va ser aprovat tot incorporant propostes de l’afiliació | La candidatura al Secretariat permanent de la Secció sindical comptà amb el suport unànime de l’assemblea Ahir, dimecres 20 d’octubre, se celebrà a Sabadell la II Assemblea d’afiliats/des de la Secció sindical de la Intersindical-CSC al Grup Banc Sabadell. La ponència marc que duia per títol “Units ho podem fer tot” va ser aprovada per unanimitat, tot incorporant aportacions de l’afiliació que seran desenvolupades pels nous grups de treball. Com a elements destacats del...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

Banc Sabadell: la CSC augmenta representació a l’oficina 901 i es confirma com a segona força sindical a Catalunya

En les eleccions sindicals celebrades a l’oficina 901 el passat dijous 11 de juny, la CSC augmentà la seva representació tot passant de 3 a 4 delegats amb un important increment de vots. Aquests resultats confirmen el sindicat català com a segona força a Catalunya al Banc Sabadell amb 21 delegats d’elecció directa. El procés electoral a l’oficina –amb un cens superior als 500 empleats- va haver de repetir-se a causa de les greus irregularitats censal detectades per la CSC. Les reclamacions del sindicat independentista varen ser reconegudes en dues ocasions als tribunals, aconseguint-se així que els empleats de...
Llegeix més...