CSC Nacional

Inspecció de Treball: dubtes freqüents sobre denúncies

Com denunciar Quan l’empresa incompleix alguna de les seves obligacions o es produeixen irregularitats, la persona afectada pot presentar una denúncia davant el Consorci Inspecció de Treball i Seguretat Social de Catalunya. No obstant, aquesta via no impedeix buscar una solució en el propi centre de treball a través dels òrgans de representació legal de les persones treballadores: el comitè d’empresa, els/les delegats/ades sindicals i els/les delegats/des d’empresa. Alguns exemples de casos freqüents d’anomalies en l’àmbit laboral són la demora de retribucions, la infracció de normes de prevenció de riscos laborals, la vulneració de drets sindicals, la contractació fraudulenta...
Llegeix més...
Laboral / Economia

Inspecció de Treball insta l’empresa CLD a disposar un local per a la Secció sindical de la Intersindical-CSC

La Intersindical-CSC duu dos anys de contenciós amb Corporación CLD -dedicada a la recollida d’escombreries- a causa de la negativa de l’empresa a cedir un local a la Secció sindical de la Intersindical-CSC, que compta amb uns 50 afiliats i 6 delegats sindicals. Mentre que els sindicats CCOO i UGT sí disposaven de locals sindicals, a la Intersindical-CSC li ha estat negat repetidament el dret reconegut a l’article de la Llei Orgànica de Llibertat Sindical (LOLS) i que és d’obligada aplicació per a empreses de més de 250 treballadors. Després de diverses reunions amb l’empresa i davant l’incompliment...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

BSOS: resum quarta reunió del 30 de març

El 30 de març tingué lloc la reunió que estava prevista per al passat 22 i que és va posposar. Al marge dels petits serrells que falta concretar per temes estrictament de concepte i semàntics, aquesta reunió ha estat centrada, exclusivament, en els temes on hi ha divergències entre les parts. Aquests temes són, d’una banda, la firma per part de l’empresa BSOS com a afectada per ser la societat que es subroga els empleats BS, i de l’altra, la carta “ad personam” que l’empresa hauria de donar als afectats on es recollissin els reconeixements de drets que actualment...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

BSOS: resum tercera reunió de 14 de març

A la reunió d’avui, s’han anat debatent molts dels aspectes que ja s’havien encetat en la reunió anterior i que s’han acabat de concretar. No pas tots, evidentment, però es podria dir que la major part sí i que l’acord sembla pròxim a tancar-se. Quant a l’ànima de la qüestió de l’article 44 de l’, el Banc no ens ha aclarit ni la data ni els motius de la transmissió. Malauradament, sembla ser que aquí quedarà. L’empresa no té la intenció de comunicar-nos cap dels dos. La preocupació principal segueix sent  la forma, la manera com vestim la núvia,...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

BSOS: resum segona reunió, 7 de març

Hem tingut la segona reunió després que el banc ens fes arribar divendres, a darrera hora, un acord de mínims on queden recollides les condicions contractuals dels treballadors de BSOS, tant les dels 60 actuals com les dels 481 futurs empleats derivats de l’aplicació de l’article 44 de l’ET. En el document base segueixen existint inconcrecions pel que fa als preceptes del propi article 44: no ens faciliten ni la data prevista del traspàs, ni aclareixen els motius d’aquesta transmissió d’empresa. Ho hem demanat i només hem obtingut evasives com a resposta. Els sindicats només han tingut una sola...
Llegeix més...
CSC Nacional

La Intersindical-CSC guanya les eleccions a l’Hospital de Berga amb rotunditat: un 36% dels vots i 5 membres de comitè

La Intersindical-CSC guanya les eleccions a l’Hospital Sant Bernabé de Berga amb rotunditat | El sindicat independentista augmenta d’1 a 5 el nombre de membres del Comitè d’empresa | L’Hospital és el centre de treball amb més treballadors del Berguedà | La participació ha estat del 82%, molt superior a les anteriors eleccions sindicals El passat dimecres 24 de febrer se celebraren les eleccions sindicals a l’hospital i la residència Sant Bernabé de Berga. Amb una participació del 82%, molt superior a les anteriors eleccions sindicals, la Intersindical-CSC ha guanyat les eleccions sindicals obtenint el 36% dels vots i...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

BSOS: 24 febrer. Informe primera reunió

Aquest dimecres 24 de febrer, els representants dels treballadors hem tingut la primera reunió amb l’empresa que es preveu en l’Art 44 de l’ per establir un període de consultes/negociacions sobre la transmissió de 481 treballadors del BS a BSOS. Atès que no teníem notícies del Banc des del 15 de gener passat, dia en què ens van comunicar la seva intenció, la reunió d’avui feia preveure que, tal com estableix l’apartat 6è de l’article 44 de l’Estatut dels Treballadors, l’empresa ens donaria força informació addicional quant al procés (motius, data prevista, condicions laborals dels treballadors afectats,…), però no...
Llegeix més...
CSC Nacional

Dijous 5 de febrer , presentació de la sectorial d’Autònoms de la Intersindical-CSC

El pròxim dijous 5 de febrer a les es presentarà la nova Sectorial d’Autònoms de la Intersindical-CSC. L’acte tindrà lloc a la seu del CIEMEN (Rocafort, 242 bis, 2n. 08029 Barcelona). L’actual període de crisi ha fet créixer el nombre de treballadors autònoms per múltiples motius, en alguns casos per trobar una alternativa per poder continuar desenvolupant la seva tasca professional, en d’altres degut a que algunes empreses han desenvolupat la figura del “fals autònom” per a cobrir llocs de treball que precisen per al seu funcionament, però sense haver de córrer amb les despeses salarials i de...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

Tot igual…, o no!!

L’empresa ha decidit aplicar l’Article 44 de l’Estatut dels Treballadors a 485 empleats del Banc traspassant-los a BSOS i el seu missatge és que “Tot continua igual”. I això, no és veritat. Aquests empleats no treballaran al Banc Sabadell, ho faran per a una altra empresa amb un CIF diferent. Així doncs, que no ens venguin que és el mateix! D’entrada, l’empresa està oferint el manteniment d’unes condicions laborals que, de per si, ja estan contemplades en el propi Article 44, com poden ser l’acompliment de les obligacions salarials, de conveni en vigor i pactades amb l’empresa. Per tant,...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

Escollit el nou Secretariat de la Secció sindical de la CSC al Grup Banc Sabadell

L’Assemblea aprovà per unanimitat l’informe de gestió | El pla estratègic per als pròxims 4 anys va ser aprovat tot incorporant propostes de l’afiliació | La candidatura al Secretariat permanent de la Secció sindical comptà amb el suport unànime de l’assemblea Ahir, dimecres 20 d’octubre, se celebrà a Sabadell la II Assemblea d’afiliats/des de la Secció sindical de la Intersindical-CSC al Grup Banc Sabadell. La ponència marc que duia per títol “Units ho podem fer tot” va ser aprovada per unanimitat, tot incorporant aportacions de l’afiliació que seran desenvolupades pels nous grups de treball. Com a elements destacats del...
Llegeix més...