Ja fa dies que ho dèiem, les males decisions del banc han perjudicat tota la plantilla.

Ara, poc abans de sortir els resultats de l’any 2018, sabem que el cost del canvi de sistema informàtic a TSB ha estat de 226 milions d’euros.

Podríem preguntar a la cúpula del banc quan fa que no canvien les eines essencials per realitzar la nostra tasca. Dispensadors, caixers, plataforma informàtica i d’altres, han quedat en molts casos obsolets i ens afecten greument en el dia a dia.

A més, per poder “alleugerir” aquesta quantitat indecent de despesa, ens retallen incentius, tanquen oficines, deixen de contractar ETTS, augmenten comissions…

Amb aquestes MALES DECISIONS han perjudicat a tota la plantilla del banc que rep pressions per totes bandes per aconseguir els objectius.

El pròxim 13 de febrer hi ha Eleccions Sindicals al Banc de Sabadell. Ajuda’ns amb el teu vot, a defensar els nostres drets laborals, fes-nos confiança!

Des de la Intersindical-CSC reclamem Unitat d’acció per canviar els coses i conformar majories que no estiguin tutelades per l’empresa!

Dempeus! Plantem cara!
Vota’t!, vota’ns!
Intersindical-CSC – Secció Sindical Banc Sabadell