País i llengua

La Intersindical-CSC fixa el full de ruta per a ser el referent sindical de la República Catalana en el seu Fòrum Nacional

La Intersindical-CSC es va reunir el passat 25 de gener 200 afiliats i afiliades a la Universitat Pompeu Fabra de Barcelona per a debatre i aprovar el full de ruta del sindicat per als propers anys, amb l’objectiu de construir una alternativa nacional i republicana al sindicalisme que trenqui amb les dinàmiques sindicals catalanes dels darrers 40 anys. Amb la celebració del Fòrum Nacional, espai de debat i de participació democràtica del sindicat entre congressos, s’ha posat al dia l’estratègia de l’acció sindical posant de manifest la necessitat de dotar el país d’una eina sindical majoritària per avançar en...
Llegeix més...
Diversos

La Intersindical-CSC s’adhereix a la Declaració de la Junta de Portaveus del Parlament de Catalunya de defensa de la pau al País Bas

La Intersindical-CSC s’ha adherit a la Declaració de la Junta de Portaveus del Parlament de Catalunya de defensa de la pau al País Basc que es va presentar en seu parlamentària. Hi donem suport i ens identifiquem amb la majoria sindical, política, institucional i social que està impulsant la construcció d’una convivència democràtica a Euskadi. Tot i que no coincidim en tots els termes de la Declaració, primem la solidaritat entre ambdós pobles. Solidaritat mutua que s’ha expresssat recentment contra la injusta condemna als joves d’Altasu o la repressió patida durant el Procés. La Intersindical-CSC fem, doncs, nostra la...
Llegeix més...
Igualtat / Mobilització

Trobada formativa: Diversitat sexual i de gènere en l’àmbit laboral

Des de la comissió LGTBIQ+ de la Intersindical-CSC, et volem convidar a una trobada el proper dissabte, 29 de febrer, on parlarem sobre la diversitat sexual i de gènere. La jornada, que estarà dividida en dos blocs, serà una oportunitat de debatre, aprendre i compartir vivències. Programa de la jornada: «Trobada formativa: Diversitat sexual i de gènere en l’àmbit laboral» Dia: 29 de febrer de 2020 Lloc: Seu nacional de la Intersindical-CSC (carrer Alí Bei, 119 Barcelona) Horari:  a hores Programa: de a : arribada/acreditació de a : primera part: Jordi Valls, diversitat sexual, afectiva i...
Llegeix més...
CSC Nacional

La Intersindical-CSC, ELA, LAB i CIG reclamen una solució política per al reconeixement del dret d’autodeterminació

Sindicats de Catalunya (Intersindical-CSC), Euskal Herria (ELA i LAB) i Galícia (CIG) ens hem reunit a Bilbao en el marc de la cimera “Agenda social i dret a decidir” per aprofundir en l’anàlisi de la conjuntura laboral, social i política que es viu a les nostres respectives nacions i a l’estat espanyol i que ens interpel·len directament. En un comunicat conjunt, les organitzacions sindicals hem destacat que “en les nostres nacions assistim a un procés constant de precarització laboral i social que s’estén a tots els àmbits de la vida. Creiem que el sistema actual no és sostenible. Això es...
Llegeix més...
Laboral / Economia

La Intersindical-CSC convoquem vaga general feminista el 8M

La Intersindical-CSC hem presentat avui el preavís de vaga general pel pròxim 8 de Març amb el lema: «Fem República Feminista, a la feina i a tot arreu». Aquesta decisió s’ha pres després que el moviment Vaga Feminista, en el qual el sindicat republicà hi participem, hagi decidit convocar vaga aquest 8 de març. Tornem a convocar vaga laboral el 8M, com en els dos darrers anys, instats i motivats per l’empenta del moviment feminista. Des del sindicat som conscients de la dificultat que la Vaga sigui en diumenge, ja que en limita el seguiment, però alhora permet fer vaga i visibilitzar els col·lectius que treballen en festius, alguns clarament feminitzats i precaritzats, com ara la neteja, l’hostaleria o la cura de les persones. També creiem que ens ha de facilitar sortir...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

Reducció de costos? Sembla que només per la majoria

Aquest cap de setmana ens aixecàvem amb la notícia de que els màxims representants de la Direcció General s’havien apujat el sou un 60% i les seves aportacions als Plans de Pensions també s’havien vist incrementats. Per cert, hi ha un comitè de seguiment per aquests? El seu procés és transparent? No direm que no s’ho mereixin, però, i la resta? La resta no ens mereixem ni l’almoina? Res de res? Ens trobem dins del mes on tots rebrem les nostres valoracions a la feina realitzada durant tot l’any passat,amb grans esforços per part de totes nosaltres i amb...
Llegeix més...