Laboral / Economia

SERVICING. Neguits compartits

Ens han arribat molts dubtes i neguits que volem compartir perquè potser també són els teus. Els exposem i comentem. Por a que aquestes Direccions de Serveis acabin a BSOS o externalitzades. En el canvi que el Banc proposa no hi ha canvi d’empresa ni d’horari ni altres condicions significatives de treball. Per a fer un canvi d’empresa o de condicions de treball cal un pacte amb els sindicats. No ens enganyem, cada DORT ho presenta d’una manera Alguns us ho explicaran com una cosa feta  i d’altres, com una opció. Cal ser conscients que aquest canvi es...
Llegeix més...
Laboral / Economia

La Intersindical-CSC en contra a la cènsura prèvia de la cultura com a mesura contra la Covid-19

Des de la Intersindical-CSC denunciem la “censura prèvia” que viu el món professional de la cultura com a mesura preventiva per a lluitar contra la Covid-19 i el greu perjudici que això provoca a les persones treballadores d’un sector que va més enllà de les grans estrelles de la cultura i l’espectacle, la majoria de treballadores i treballadors del sector viuen de manera precària i amb contractes temporals relacionats amb la viabilitat dels projectes culturals. Denunciem el contingut de la Resolució SLT/1746/2020, de 17 de juliol, per la qual s’adopten mesures especials en matèria de salut pública per a...
Llegeix més...
Laboral / Economia

La Intersindical-CSC convoquem vaga general feminista el 8M

La Intersindical-CSC hem presentat avui el preavís de vaga general pel pròxim 8 de Març amb el lema: «Fem República Feminista, a la feina i a tot arreu». Aquesta decisió s’ha pres després que el moviment Vaga Feminista, en el qual el sindicat republicà hi participem, hagi decidit convocar vaga aquest 8 de març. Tornem a convocar vaga laboral el 8M, com en els dos darrers anys, instats i motivats per l’empenta del moviment feminista. Des del sindicat som conscients de la dificultat que la Vaga sigui en diumenge, ja que en limita el seguiment, però alhora permet fer vaga i visibilitzar els col·lectius que treballen en festius, alguns clarament feminitzats i precaritzats, com ara la neteja, l’hostaleria o la cura de les persones. També creiem que ens ha de facilitar sortir...
Llegeix més...
Laboral / Economia

Barcelona clama per una República que garanteixi tots els drets socials i laborals

El centre de Barcelona s’ha tornat a omplir aquest dimecres de milers de manifestants que, convocats per la plataforma Alcem-nos, han reclamat una República dels drets socials. A la capçalera de la marxa hi havia representants d’algunes de les 25 organitzacions que han donat suport a la mobilització, com l’ANC, la Intersindical-CSC, Sindicalistes per la República, la Federació d’Estalvi de Catalunya, Sector Públic per la Independència o Adics en Xarxa, que han capitanejat un recorregut que ha unit la plaça d’Urquinaona fins a la plaça de Sant Jaume,. Durant els parlaments finals, la presidenta de l’ANC, Elisenda Paluzie, ha...
Llegeix més...
Laboral / Economia

La Intersindical-CSC crida a la Vaga General Feminista el 8M amb el lema “Sense igualtat no hi ha llibertat!”

La Intersindical-CSC va presentar el passat 25 de febrer el preavís de convocatòria de Vaga General de 24 hores pel proper 8 de març de 2019 Des de la Intersindical-CSC demanem la revisió sota una perspectiva de gènere de tota la normativa laboral, perquè només així garantirem que la normativa aplicable als nostres centres de treball estigui lliure de discriminacions i desigualtats patriarcals, en el marc de la construcció de la República catalana i feminista que des de la Intersindical-CSC propugnem. Amb aquesta vaga general exigim el següent: L’erradicació de la bretxa salarial de gènere que a Catalunya és del...
Llegeix més...
Laboral / Economia

La Intersindical-CSC crida a secundar la vaga general d’aquest 21-D

La Intersindical-CSC ha convocat una vaga general per aquest divendres, de a , per a tots els sectors, a Catalunya. D’aquesta manera, el sindicat republicà crida a les classes treballadores a fer-se sentir, durant la celebració del consell de ministres a Barcelona, i reivindicar el respecte als seus drets socials i laborals. En concret, els motius de la vaga són reclamar la derogació completa de les últimes reformes laborals del govern espanyol -i no reformes parcials-, l’establiment d’un salari mínim català de euros, la retirada de les impugnacions al TC a les lleis socials aprovades pel Parlament,...
Llegeix més...
Laboral / Economia

Contracte únic, una proposta inacceptable

Article d’opinió de Marc Faustino, assessor laboral i membre del Secretariat Nacional de la Intersindical-CSC La proposta de contracte únic, sense indemnització per acomiadament, sense quotes de seguretat social i fons de capitalització individual en mans de la banca privada és una regressió més dels drets de la classe treballadora. La classe treballadora som víctimes de la manca de polítiques públiques (educatives, d’ocupació, etc.) i de la definició d’un model de producció de baix valor i d’ús fraudulent del factor treball. Implantar el model nòrdic de flexiseguretat sense un Estat que ho garanteixi i sense un empresariat seriós que...
Llegeix més...
Laboral / Economia

Sobre el judici del 25 d’abril

Com segurament sabreu ahir va tenir lloc, al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, la vista sobre la demanda plantejada contra Intersindical-CSC per la patronal Foment del Treball Nacional, amb la intenció que la Vaga general del 8 de novembre de 2017 fos declarada il·legal i que el sindicat i el comitè de vaga abonessin a la patronal € en concepte de danys. Els arguments eren tres: un defecte de forma en la comunicació a la patronal del preavís de vaga, falta de legitimitat en la convocatòria al no ser sindicat “majoritari” i intencionalitat política allunyada dels interessos professionals...
Llegeix més...
Laboral / Economia

Canvi de doctrina en l’inici de gaudi dels permisos laborals

  Recentment el Tribunal Suprem ha fallat una sentència en cassació referent a l’inici del gaudi dels permisos laborals. Concretament es tracta de la interpretació de l’article 28-1 del Conveni Col·lectiu de Contact Center respecte a si el permís s’ha d’iniciar el dia següent al “fet causant”, sigui feiner o festiu, o bé el dia laborable següent. El tribunal entén que el “fet causant” és allò que et dóna dret, “a partir de”. Així mateix s’interpreta que parlar de permisos retribuïts no té cap sentit si es tracta de dies festius. Per tant, l’inici del permís ha de ser...
Llegeix més...