Secció sindical CSC

CESS. Reunió del 15 d’abril

Aquesta setmana, va haver-hi una nova reunió del CESS. Sabem que són moments molt difícils i en es produeixen situacions molt estressants, pèrdues de familiars, és per això, que el Banc posa a disposició dels empleats un servei de prevenció d’atenció i salut emocional fins que acabi la crisi del COVID-19. Tots aquells que ho puguin necessitar, tenen a la seva disposició un servei de àudio o videoconferència amb experts. El Banc continuarà reforçant els avisos als clients per informar-los de quines operacions poden fer per BS Online o al caixer per alliberar tensions a oficines. A més a...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

Reducció de costos? Sembla que només per la majoria

Aquest cap de setmana ens aixecàvem amb la notícia de que els màxims representants de la Direcció General s’havien apujat el sou un 60% i les seves aportacions als Plans de Pensions també s’havien vist incrementats. Per cert, hi ha un comitè de seguiment per aquests? El seu procés és transparent? No direm que no s’ho mereixin, però, i la resta? La resta no ens mereixem ni l’almoina? Res de res? Ens trobem dins del mes on tots rebrem les nostres valoracions a la feina realitzada durant tot l’any passat,amb grans esforços per part de totes nosaltres i amb...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

PLA DE PENSIONS  EMPLEATS BANC DE SABADELL

    Us volem informar que el 24 d’abril es celebrarà una reunió per modificar el reglament del Pla de Pensions dels Empleats del Banc de Sabadell on està previst signar un acord per adaptar, o corregir diversos continguts del mateix. Punts acordats, Adaptar les especificacions a la normativa de Fons de Pensions derivada del RD62/2018. Es decideix mantenir el Pla de Pensions del Empleats con un producte de previsió a llarg termini, per tant no s’inclouran les noves modificacions, entre d’altres que es puguin efectuar rescats de les quantitats aportades amb antiguitat superiora 10 anys a partir del...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

PARTICIPACIÓ EN BENEFICIS NOMINA D’ABRIL 2019

El passat 10 d’abril en una Comunicació Interna, el Banc ens va comunicar que en la nòmina d’aquest mes d’abril s’abonarà la participació en beneficis corresponent al resultat de l’activitat d’explotació (RAE) 2018, segons estableix el Conveni Col·lectiu de Banca. El resultat ha estat d’un increment del 106,2%. Segons Art. 23 del conveni ens corresponen 6 1/4 de paga. D’aquests 6 quarts de paga hem de descomptar 1/4 de paga que ja tenim consolidat i que estem percebent de forma prorratejada mensualment ( PARTIC. EN BENEF. XXII CCB en les nòmines). El personal que tingui complements de les fusions...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

GRÀCIES PEL VOSTRE SUPORT!

Des de la Intersindical-CSC us volem donar les gràcies a tots els companys i companyes pel suport que hem tingut en les eleccions sindicals del passat 12 de febrer. Amb el vostres vots hem aconseguit ser la segona força sindical a Catalunya. Gràcies també a tota la plantilla que ha participat de forma majoritària en aquestes eleccions. Ens heu fet confiança i us podem dir que des de la Intersindical-CSC, continuarem treballant com fins ara per defensar els vostres drets laborals. Com dèiem en campanya, reclamem Unitat d’acció per canviar les coses. Seguim a prop vostre i reiterem el...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

El teu vot, la nostra força! Dempeus, plantem cara!

  La campanya electoral finalitza avui, dilluns. Dimecres tenim una cita amb les urnes per decidir qui i com defensarà els nostres drets els pròxims quatre anys. Des de la Intersindical-CSC som conscients que heu estat bombardejats amb informació i propaganda pels diversos sindicats i, per la banda que ens toca, us demanem disculpes però, al mateix temps, sabem que és important que disposeu del màxim d’informació perquè trieu aquella opció que us generi més confiança. Durant aquesta campanya electoral no us hem promès impossibles, som conscients de la situació del sector i de com les entitats pretenen retallar...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

Dies festius a Serveis Centrals

Ara que tot just han passat uns dies en que molta gent ha fet pont a la xarxa, no hem d’oblidar que hi ha departaments a SSCC que, malgrat els festius, no poden deixar de treballar, aquells llocs on sempre ha d’haver-hi algú al “peu de canó” per poder atendre consultes o “apagar focs” des de primera línia. Si tu ets un/a d’ells hauries de tenir clar, més que ningú, quins festius són considerats normals ,quins són especials i quina compensació tenen. No ho tens clar? Tens dubtes? Posa’t en contacte amb nosaltres i t’informarem. Ens trobaràs telefònicament a les extensions 30216 -39805 Des de la Secció sindical de la...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

Ja n’hi ha prou! Plantem cara!

D’un temps ençà, els bancs estan rebent desqualificacions per gran part de l’opinió pública i mitjans de comunicació. La crisi financera i especulativa, les seves de conseqüències devastadores per als sectors més desprotegits de la societat i l’actuació de les elits financeres, han situat la imatge de les entitats bancàries sota mínims històrics. La població es planteja el per què d’un “rescat multimilionari” que ha coincidit en el temps amb retallades de drets personals i col•lectius i decisions organitzatives de marcat caràcter polític que han indignat bona part dels clients de les entitats. L’ambient està, com sabeu molt “caldejat”....
Llegeix més...
Secció sindical CSC

Minoria privilegiada al Banc: 69 versus 16.000

  38,66 milions d’euros es el pastís que es repartiran 69 directius del nostre Banc amb el que anomenen PLAN ESTRATEGICO que contempla un creixement dels resultats del 74% en tres anys. (quasi res!) I això es només “l’aperitiu”, ja que el variable d’aquests imprescindibles directius podrà arribar al doble del sou fix, ja que segons ells, han contribuït al benefici de l’empresa per la responsabilitat i excepcional feina realitzada de manera única i extraordinària a totes les seves funcions. Sona a ironia, o potser a burla, que 69 directius que són òbviament els que tenen els sous més...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

Som persones, no engranatges! Prou sobrecàrregues laborals!

  Reflexions d’una treballadora del Grup Banc Sabadell L’altra dia, una companya em va passar un retall d’un diari amb molta tirada i d’àmbit nacional, on sortia una entrevista a ChristopheDejours, Catedràtic de Psicoanàlisi-Salut Feina, especialitat en psicologia del treball. Després de llegir-lo em va fer reflexionar. Explicava que des de finals dels anys 90 hi ha hagut una transformació molt profunda en l’organització sobre l’organització del treball. S’han reemplaçat els tècnics per gestors, passant de mesurar la qualitat del treball a mesurar la quantitat. La situació es tan perversa que persones formades, sòlides i ben estructurades estan sotmeses...
Llegeix més...