Secció sindical CSC

Presentació de la intenció de Reducció de Plantilla (2/11/2020)

Companyes i companys, Avui ens han reunit a tots els sindicats per presentar-nos la intenció del Banc de reducció de la plantilla en persones. Descarten fer un ERO i ho vinculen tot a baixes incentivades i voluntàries. La distribució del que proposen rebaixar és i suposa respecte als actuals (entre parèntesi): 500 de Centres Corporatius i Estructura de Xarxa    (10,42%) 850 d’Administratius d’Oficines i Servicing                (20,68%) 450 de perfils Comercials d’Oficines                         ( 7,25%) Segueix sent una mala notícia reduir plantilla com a via per rebaixar els costos i millorar les ràtios de solvència. Malgrat això, pot haver companys...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

Control Horari. Primer Balanç

Ara que s’està finalitzant la implantació del control horari és moment de fer-ne un primer balanç. No és un bon sistema! Intersindical-CSC ja ho vam manifestar en el moment de no signar-ho. Ara hi ha queixes fins i tot de sindicats signants. El model declaratiu no és un bon format perquè trasllada la responsabilitat sobre els empleats. Els empleats ho ha resolt de diferents maneres, però ens sembla que en pocs casos s’està rebaixant les hores que s’estan allargant les jornades. De fet és difícil quan les càrregues de feina no són ajustades a la jornada oficial que tenim,...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

I anem sumant oficines a tancar…

Ens aixequem el dissabte amb la notícia que BS ha aprofitat la crisi del coronavirus per avançar el seu pla del tancament d’oficines per aquest any, però n’ha sumat 90 més de les previstes, fins un total de 230. El Conseller Delegat, el Sr. Guardiola ha comentat que el número de sucursals tancades és un tema “dinàmic”. Disculpi, dinàmic? Darrera les xifres hi ha persones, i d’aquestes, famílies. Hi ha molts companys, amb tot tipus de funcions: Directors d’Oficina, GECOs, DNEGs, DPIMEs, Atenció al pendents de destinació i per altra banda oficines amb llargues cues de clients esperant a...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

SERVICING. Llums i Ombres

El Banc està portant a terme uns canvis que estan afectant a 700 persones d’una plantilla de Potser ara, no ets una d’aquestes persones afectades, però en el futur pots ser tu. Malauradament, la forma d’articular aquest canvi és deshomologant llocs de feina, amb el que si ets una de les persones afectades i et quedes a l’oficina pots estar sense lloc de treball. Fent-ho d’aquesta forma, el Banc cerca forçar el canvi. No és la manera. Potser tu, ja ets una d’aquestes persones perquè t’han proposat o et proposaran participar en aquest moviment, o et diran que...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

Ajuda econòmica al teletreball

Benvolgudes companyes i companys, Atès que ja portem tres mesos d’estat d’emergència , que malgrat finalitzarà el proper 21 de juny, es preveu que el teletreball s’allargui fins el 21 de setembre. Fins ara, les persones empleades que estan teletreballant, han aportat el seu material o una part (ordinadors, telèfon, connexió de dades, despatx, cadires, electricitat, etc…)  per poder desenvolupar la seva tasca amb eficiència. Si be és cert que hi ha hagut la possibilitat de sol·licitar una ajuda de 150€ per l’adquisició de pantalles, ordinadors o cadires, i que s’han abonat les despeses addicionals en telefonia, entenem que...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

CESS. Reunió del 15 d’abril

Aquesta setmana, va haver-hi una nova reunió del CESS. Sabem que són moments molt difícils i en es produeixen situacions molt estressants, pèrdues de familiars, és per això, que el Banc posa a disposició dels empleats un servei de prevenció d’atenció i salut emocional fins que acabi la crisi del COVID-19. Tots aquells que ho puguin necessitar, tenen a la seva disposició un servei de àudio o videoconferència amb experts. El Banc continuarà reforçant els avisos als clients per informar-los de quines operacions poden fer per BS Online o al caixer per alliberar tensions a oficines. A més a...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

Reducció de costos? Sembla que només per la majoria

Aquest cap de setmana ens aixecàvem amb la notícia de que els màxims representants de la Direcció General s’havien apujat el sou un 60% i les seves aportacions als Plans de Pensions també s’havien vist incrementats. Per cert, hi ha un comitè de seguiment per aquests? El seu procés és transparent? No direm que no s’ho mereixin, però, i la resta? La resta no ens mereixem ni l’almoina? Res de res? Ens trobem dins del mes on tots rebrem les nostres valoracions a la feina realitzada durant tot l’any passat,amb grans esforços per part de totes nosaltres i amb...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

PLA DE PENSIONS  EMPLEATS BANC DE SABADELL

    Us volem informar que el 24 d’abril es celebrarà una reunió per modificar el reglament del Pla de Pensions dels Empleats del Banc de Sabadell on està previst signar un acord per adaptar, o corregir diversos continguts del mateix. Punts acordats, Adaptar les especificacions a la normativa de Fons de Pensions derivada del RD62/2018. Es decideix mantenir el Pla de Pensions del Empleats con un producte de previsió a llarg termini, per tant no s’inclouran les noves modificacions, entre d’altres que es puguin efectuar rescats de les quantitats aportades amb antiguitat superiora 10 anys a partir del...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

PARTICIPACIÓ EN BENEFICIS NOMINA D’ABRIL 2019

El passat 10 d’abril en una Comunicació Interna, el Banc ens va comunicar que en la nòmina d’aquest mes d’abril s’abonarà la participació en beneficis corresponent al resultat de l’activitat d’explotació (RAE) 2018, segons estableix el Conveni Col·lectiu de Banca. El resultat ha estat d’un increment del 106,2%. Segons Art. 23 del conveni ens corresponen 6 1/4 de paga. D’aquests 6 quarts de paga hem de descomptar 1/4 de paga que ja tenim consolidat i que estem percebent de forma prorratejada mensualment ( PARTIC. EN BENEF. XXII CCB en les nòmines). El personal que tingui complements de les fusions...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

GRÀCIES PEL VOSTRE SUPORT!

Des de la Intersindical-CSC us volem donar les gràcies a tots els companys i companyes pel suport que hem tingut en les eleccions sindicals del passat 12 de febrer. Amb el vostres vots hem aconseguit ser la segona força sindical a Catalunya. Gràcies també a tota la plantilla que ha participat de forma majoritària en aquestes eleccions. Ens heu fet confiança i us podem dir que des de la Intersindical-CSC, continuarem treballant com fins ara per defensar els vostres drets laborals. Com dèiem en campanya, reclamem Unitat d’acció per canviar les coses. Seguim a prop vostre i reiterem el...
Llegeix més...