Secció sindical CSC

Quins bancs depenen més de les comissions per generar ingressos?

Les comissions han augmentat el seu pes en el marge brut dels bancs. En alguns casos arriben a superar el 30% dels ingressos. La caiguda de la rendibilitat de l’activitat financera per l’entorn de baixos tipus d’interès i per l’escassa activitat crediticia està propiciant que les comissions assumeixin una importància creixent per als comptes de resultats dels bancs. Al tancament del tercer trimestre del passat exercici, els ingressos per comissions suposaven en mitjana el 21% del marge brut en els comptes individuals dels principals bancs espanyols (és a dir, en el seu negoci a Espanya, sense comptar filials a...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

[Serveis afiliació] Actualització Informació Mútues Mèdiques

Companys/es, La companyia Adeslas ens ha ofert una prima més ajustada, lligada a l’edat del mutualista. Creiem que aquesta oferta és globalment més favorable que l’anterior, ja que beneficia a la major part del col·lectiu: Mutualistes fins a 49 anys: no rebran cap increment en la quota. El 2016 continuaran pagant el que pagaven fins ara 44,85€. Mutualistes de 50 a 64 anys: s’incrementa la prima en 4,10€, resultant una quota de 48,95€. Mutualistes més grans de 65 anys: s’incrementa en 25,11€, resultant una prima de 69,96€. Mantenim la sol·licitud a les persones que ja han respost demanant el...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

[Serveis afiliació] Informació Mútues Mèdiques

Companys/es, Us volem informar que el preu que ha fixat la mútua Adeslas per a l’any 2016 serà de 51,81€ . Aquest increment considerable és a causa de l’alta sinistralitat d’aquests darrers 2 anys. D’altra banda els preus per al 2016 de l’Agrupació Mútua s’han incrementat en un 3% resultant una quota mensual de 41,20€. Us recordem que per donar-se d’alta a aquesta mútua cal complimentar un qüestionari de salut. Tanmateix us volem comunicar que la mútua Sanitas ens ha fet arribar una oferta, sempre que s’hi apuntin un mínim de 100 persones: – Durant la creació del col·lectiu...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

Escollit el nou Secretariat de la Secció sindical de la CSC al Grup Banc Sabadell

L’Assemblea aprovà per unanimitat l’informe de gestió | El pla estratègic per als pròxims 4 anys va ser aprovat tot incorporant propostes de l’afiliació | La candidatura al Secretariat permanent de la Secció sindical comptà amb el suport unànime de l’assemblea Ahir, dimecres 20 d’octubre, se celebrà a Sabadell la II Assemblea d’afiliats/des de la Secció sindical de la Intersindical-CSC al Grup Banc Sabadell. La ponència marc que duia per títol “Units ho podem fer tot” va ser aprovada per unanimitat, tot incorporant aportacions de l’afiliació que seran desenvolupades pels nous grups de treball. Com a elements destacats del...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

VERGONYA! Carta oberta de la Secció sindical de la CSC del Grup Banc Sabadell a la direcció de l’entitat

VERGONYA! Carta oberta de la Secció sindical de la Intersindical-CSC del Grup Banc Sabadell a la direcció de l’entitat Des de la Secció sindical de la Intersindical-CSC al Grup Banc de Sabadell instem la Direcció del Grup Banc Sabadell a desvincular-se immediatament de la declaració institucional de l’AEB i la CECA. La Asociación Española de Banca, CECA i la direcció del Banc Sabadell ens han deixat, altre cop, als treballadors/des de l’entitat amb el cul a l’aire. Sentim VERGONYA de la declaració institucional que va fer la patronal; al nostre lloc de feina ens estan fent passar VERGONYA; davant...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

Davant la imposició i la por, democràcia, mobilització i independència

[Comunicat d’urgència] Davant l’emissió de sengles comunicats del Círculo de Empresarios, i d’AEB i CECA (entitats associades: Caixabank, Santander, BBVA, Bankia, Grup Banc Sabadell ) que pretenen imposar la por sobre la ciutadania interferint ,així , de forma intolerable sobre la lliure voluntat de la ciutadania i el seu dret a exercir el sufragi de manera no condicionada, des la Intersindical-CSC expressem que: És absolutament intolerable que les elits econòmiques pretenguin atemorir la ciutadania i la classe treballadora de cara a les eleccions del pròxim 27 de setembre. La voluntat popular democràtica està definint de forma incontestable...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

La CSC signa el Pacte de Préstecs per a Empleats

Amb una representativitat del 76,25% -suma de tots els sindicats favorables- s’ha signat el pacte de préstecs sense cap modificació de les ja comentades al darrer comunicat. 1) Per a préstecs nous: Euribor -0,50 (sense clàusula sòl) 2) Per als préstecs vigents: possibilitat d’acollir-se a un tipus d’interès fix segons detall, depenent del temps pendent d’amortització: Fins a 20 anys 1,10% Fins a 25 anys 1,15% Fins a 30 anys 1,20% Podran acollir-s’hi tots els empleats que tinguin un o diversos préstecs  per compra de primer habitatge, formalitzant un contracte de novació privat sense cap despesa. Per a préstecs...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

Banc Sabadell: la CSC augmenta representació a l’oficina 901 i es confirma com a segona força sindical a Catalunya

En les eleccions sindicals celebrades a l’oficina 901 el passat dijous 11 de juny, la CSC augmentà la seva representació tot passant de 3 a 4 delegats amb un important increment de vots. Aquests resultats confirmen el sindicat català com a segona força a Catalunya al Banc Sabadell amb 21 delegats d’elecció directa. El procés electoral a l’oficina –amb un cens superior als 500 empleats- va haver de repetir-se a causa de les greus irregularitats censal detectades per la CSC. Les reclamacions del sindicat independentista varen ser reconegudes en dues ocasions als tribunals, aconseguint-se així que els empleats de...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

Banc Sabadell Oficina 901: guanyem el judici defensant els teus drets

Comunicat de la Secció sindical de la CSC al Grup Banc Sabadell Les eleccions a la 901 es repetiran en ser reconegudes judicialment les nostres reclamacions i la denúncia de la pèrdua de representació dels empleats/des: de 17 representants dels treballadors de la 901 només se n’escolliren 13, perdent-se així 4 delegats sindicals, 4 dels vostres representants. Per què l’empresa va acceptar, en primera instància, unes reclamacions de cens que eren contràries als interessos dels treballadors? Per què l’empresa va dotar d’atribucions que no són recollides per llei a un òrgan consultiu, com és la Mesa electoral central, per...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

“Clàusula sòl hipoteques empleat” Resum reunió 19 de Maig 2015

El Banc planteja deixar de formalitzar préstecs en les noves condicions pactades el 2013, i des d’ara aplicar el que hi havia establert fins aleshores: Euribor -0,50 punts sense clàusula sòl per PH primer habitatge. Per als antics ja formalitzats, tant els nostres com els provinents d’altres entitats, tenir la possibilitat de passar-los a un tipus fix amb el següent escalat: Fins a 20 anys 1,15% Fins a 25 anys 1,20% Fins a 30 anys 1,25% Aquesta oferta de preus es mantindria fins al D’altra banda, el banc exigeix l’obligatorietat de contractar una assegurança de vida a tots...
Llegeix més...