CSC Nacional

Inspecció de Treball: dubtes freqüents sobre denúncies

Com denunciar Quan l’empresa incompleix alguna de les seves obligacions o es produeixen irregularitats, la persona afectada pot presentar una denúncia davant el Consorci Inspecció de Treball i Seguretat Social de Catalunya. No obstant, aquesta via no impedeix buscar una solució en el propi centre de treball a través dels òrgans de representació legal de les persones treballadores: el comitè d’empresa, els/les delegats/ades sindicals i els/les delegats/des d’empresa. Alguns exemples de casos freqüents d’anomalies en l’àmbit laboral són la demora de retribucions, la infracció de normes de prevenció de riscos laborals, la vulneració de drets sindicals, la contractació fraudulenta...
Llegeix més...
País i llengua

Signa la campanya “Pels nostres drets lingüístics” d’Escola Valenciana

Des de la xarxa d’entitats d’Enllaçats per la Llengua ens sumem a la iniciativa i convidem tothom a signar aquesta petició pels nostres drets lingüístics. Escola Valenciana treballa per la normalització de la llengua en tots els àmbits des de fa més de 30 anys. L’ensenyament, les administracions i els mitjans de comunicació són els principals vessants per garantir els drets lingüístics de la ciutadania. D’una banda, l’ensenyament en valencià dota l’alumnat de la competència lingüística necessària per a poder fer servir el valencià i el castellà de forma equilibrada. D’altra banda, Escola Valenciana fixa la necessitat de potenciar...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

Aplicació conveni col·lectiu

En la nòmina d’aquest mes de Juliol tindrem un augment del 1,25% en aplicació del Conveni Col·lectiu de Banca signat el passat mes d’abril. A més haurem de rebre els endarreriments des de l’U de Gener d’enguany i s’aplicarà sobre les pagues, els triennis d’antiguitat, plus de qualitat del treball, plus de polivalència funcional i plus transitori. Tots els sindicats estem d’acord a demanar que aquests augments NO siguin absorbits pel B-50 El més estrany es que els sindicats que varen signar el Conveni Col·lectiu , varen acceptar l’article 5 del mateix que copiem tot seguit: “Artículo 5º.- Cláusula...
Llegeix més...
Igualtat / Mobilització

La seu del CIEMEN acull un clam per l’alliberament de Rafa Díez Usabiaga

L’acte celebrat ahir, 30 de juny, organitzat pel CIEMEN i la Intersindical-CSC concità una seixantena de persones amb destacada presència d’electes catalans. Les mostres de suport al sindicalista basc empresonat arran de l’anomenat cas “Bateragune”, es transmeteren a la representació institucional basca present a l’acte i al fill de Rafa Díez, Naike Díez, present també a la mesa de ponents. Entre el públic assistent s’hi trobaven els diputats de la CUP al parlament de Catalunya Albert Botran i na Eulàlia Reguant i els diputats per ERC al Congreso espanyol Joan Tardà i Ana Surra. Així mateix hi assistí en...
Llegeix més...
CSC Nacional

Permisos i drets dels treballadors amb motiu de les eleccions espanyoles del 26J

ORDRE TSF/130/2016, de 17 de maig, per la qual s’estableixen les instruccions necessàries per a la participació dels treballadors en les eleccions al Congrés dels Diputats i al Senat del dia 26 de juny de 2016. Article 1 Permís a les persones treballadores que el dia de les eleccions no gaudeixen del descans setmanal El diumenge dia 26 de juny de 2016 les empreses han de concedir a les persones treballadores que tinguin la condició d’electors i que no gaudeixin en aquesta data del descans setmanal d’acord amb el que preveu l’article del Reial decret legislatiu 2/2015,...
Llegeix més...
Diversos

Els ‘lobbies’ que ens governen

Article de Violeta Tena Publicat al setmanari El Temps Un dilluns de juny de 2009, la Moncloa va enviar a tots els grups polítics l’esborrany del decret llei que anava donaria carta de naturalesa al Fons de Reestructuració Ordinària Bancària (FROB), una eina que havia de convertir-se en el pal de paller de la reforma del sector bancari. La intenció del Govern de Zapatero era donar llum verd a aquell decret en el consell de ministres del divendres següent. Com era habitual, des del Govern espanyol s’havia enviat el text a la resta de partits el dilluns anterior, amb...
Llegeix més...
Igualtat / Mobilització

La Intersindical-CSC felicita els companys i afiliats badalonins per l’arxivament del cas de la Vaga General de 2012

Nou companys badalonins varen ser detinguts i encausats arran del lliure exercici del dret a vaga durant les mobilitzacions de la Vaga General del 29 de març de 2012. Quatre anys després, la Fiscalia ha demanat el sobreseïment del cas, que ha estat definitivament arxivat. Des de la Intersindical-CSC felicitem els nostres companys pel seu compromís amb la classe treballadora d’aquest país i la seva coherència en exercir els drets fonamentals malgrat les amenaces i les actuacions policials desmesurades, de marcat caire polític, que varen saldar-se amb 9 persones detingudes a Badalona i que, finalment, han estat exonerades de...
Llegeix més...
Laboral / Economia

Val més prevenir que curar…

Tothom coneixem la dita que resa “val més prevenir que curar”, evitar dur a terme accions que poden tenir conseqüències negatives sobre la nostra salut, seguretat o, en el cas que ens ocupa, problemes greus en l’àmbit laboral. Des de la secció sindical de la CSC al Grup Banc Sabadell us comuniquem que darrerament s’han produït alguns acomiadaments provocats, sobretot, per una relaxació en les nostres tasques diàries o per excessos de confiança amb clients. Des de la CSC us recordem que: Sota cap concepte podem treure informació confidencial del Banc. Hem de fer un ús adequat dels recursos...
Llegeix més...
Igualtat / Mobilització

29 de maig: manifestació unitària davant les darreres sentències del Tribunal Constitucional que afecten la ciutadania catalana

29 M. Els Drets no se suspenen: TREBALL DIGNE, DRETS SOCIALS I DEMOCRÀCIA REAL Aquest és el lema de la manifestació unitària que tindrà lloc aquest proper 29 de maig. La marxa aplega en aquest moment més de 40 organitzacions socials, sindicals i polítiques, entre elles la Intersindical-CSC, contra les retallades de les lleis socials catalanes. La marxa, sortirà de la plaça Urquinaona de Barcelona, a les 12 del migdia del 29 M i acabarà a Pla de Palau.                     Amb aquesta marxa es vol mostrar l’oposició al buidat de...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

La secció sindical de la CSC es reuneix amb la direcció del banc per denunciar conductes despòtiques i inapropiades de determinats caps vers els treballadors

Arran del coneixement d’un seguit de pràctiques absolutament inapropiades i irrespectuoses per part d’un cap de zona, la secció sindical de la CSC es reuní amb els superiors d’aquest cap per denunciar formalment aquest tipus de pràctiques i exigir-ne l’aplicació de mesures perquè no tornin a repetir-se. Es comunicà a l’empresa que dites conductes són tipificades com a Falta Molt Greu en el conveni col·lectiu d’aplicació (Article 69, punt 7 i 11). Així mateix, la Secció sindical de la CSC advertí la direcció que no tolerarà aquesta mena d’actuacions que, a banda de ser inadmissibles en l’aspecte humà, afecten...
Llegeix més...