Seguim avançant amb nous èxits a les eleccions sindicals de la UPC, Agència de l’Habitatge de Catalunya i l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú

La Intersindical-CSC ha aconseguit, durant les darreres setmanes incrementar la seva presència arreu del país.  En aquest sentit cal destacar les victòries aconseguides a les eleccions sindicals a tres centres de treball on ens hi presentàvem per primera vegada i on els resultats obtinguts són molt destacables. A la Universitat Politècnica de Catalunya hem aconseguit 7 representants al Comitè d’Empresa de Personal Docent i Investigador Laboral (PDI-Laboral) de manera que ens convertim en la segona força sindical. A l’Agència de l’Habitatge de Catalunya també ens hi hem presentat per primera vegada i s’ha obtingut un suport del 20% de la...
Llegeix més...

El Tribunal Suprem estableix que les prestacions per maternitat estan exemptes de l’IRPF

La Secció Segona de la Sala III, del Contenciós-Administratiu del Tribunal Suprem ha establert com a doctrina que “les prestacions públiques per maternitat percebudes de la Seguretat Social estan exemptes de l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques”. D’aquesta manera, el Tribunal Suprem considera que la prestació per maternitat a càrrec de l’Institut Nacional de la Seguretat Social pot considerar-se com un dels supòsits previstos per l’article de la Llei de l’IRPF, en el qual es disposa que “tanmateix estaran exemptes la resta de prestacions públiques per naixement, part o adopció múltiple, adopció, fills a càrrec i...
Llegeix més...

Trobada entre la sectorial d’ensenyament de la Intersindical-CSC i Plataforma per la Llengua

  La setmana passada es varen trobar representats de la sectorial d’ensenyament de la Intersindical-CSC i de la Plataforma per la Llengua per discutir el model lingüístic presentat pel Departament d’Ensenyament de la Generalitat de Catalunya. Durant la trobada la sectorial d’ensenyament de la Intersindical-CSC ha compartit amb la Plataforma per la Llengua el seu posicionament sobre el projecte del Govern de la Generalitat en relació al model lingüístic a les escoles. Ambdues organitzacions han coincidit en valorar el document com a confús, barreja massa conceptes i fa perillar el català com a llengua vehicular als centres educatius. Un altre punt de...
Llegeix més...
CSC Nacional

Foment del Treball Nacional denuncia la Intersindical-CSC al Tribunal Supremo per la vaga del 8-N

Foment del Treball Nacional va intentar impedir preventivament la vaga general del 8 de novembre del 2017 al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, al·legant que estava organitzada per motius polítics i no laborals, i no se’n va sortir. Posteriorment, aquest tribunal va donar la raó a la Intersindical-CSC, que l’havia convocat en solitari, conforme la vaga havia estat legal. Davant d’aquesta derrota judicial, però, la patronal ha recorregut ara la sentència al Tribunal Suprem. Per a Foment, no es tracta d’una vaga, es tracta d’un problema d’ordre públic i que, per tant, s’ha de resoldre com a tal....
Llegeix més...
Laboral / Economia

Contracte únic, una proposta inacceptable

Article d’opinió de Marc Faustino, assessor laboral i membre del Secretariat Nacional de la Intersindical-CSC La proposta de contracte únic, sense indemnització per acomiadament, sense quotes de seguretat social i fons de capitalització individual en mans de la banca privada és una regressió més dels drets de la classe treballadora. La classe treballadora som víctimes de la manca de polítiques públiques (educatives, d’ocupació, etc.) i de la definició d’un model de producció de baix valor i d’ús fraudulent del factor treball. Implantar el model nòrdic de flexiseguretat sense un Estat que ho garanteixi i sense un empresariat seriós que...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

Ja n’hi ha prou! Plantem cara!

D’un temps ençà, els bancs estan rebent desqualificacions per gran part de l’opinió pública i mitjans de comunicació. La crisi financera i especulativa, les seves de conseqüències devastadores per als sectors més desprotegits de la societat i l’actuació de les elits financeres, han situat la imatge de les entitats bancàries sota mínims històrics. La població es planteja el per què d’un “rescat multimilionari” que ha coincidit en el temps amb retallades de drets personals i col•lectius i decisions organitzatives de marcat caràcter polític que han indignat bona part dels clients de les entitats. L’ambient està, com sabeu molt “caldejat”....
Llegeix més...
CSC Nacional

1 de maig: la veu de la República catalana dels drets laborals pren força als carrers del país

La jornada d’ahir, 1 de maig, va lligar República i drets laborals i socials en diverses manifestacions celebrades arreu del país mobilitzant milers de persones responent a la crida de la plataforma Alcem-nos. Aquesta plataforma, integrada per l’Assemblea Nacional Catalana, Universitats per la República i la Intersindical-CSC entre moltes d’altres entitats, aconseguí mobilitzar persones a Barcelona i 500 a Girona en manifestacions obertament independentistes, consolidant, així, la jornada de l’1 de maig dins de l’agenda republicana. Per altra banda, la Intersindical-CSC ha participat també en manifestacions unitàries de l’alternativa sindical a Igualada i Mataró, amb gran afluència de...
Llegeix més...
Laboral / Economia

Sobre el judici del 25 d’abril

Com segurament sabreu ahir va tenir lloc, al Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, la vista sobre la demanda plantejada contra Intersindical-CSC per la patronal Foment del Treball Nacional, amb la intenció que la Vaga general del 8 de novembre de 2017 fos declarada il·legal i que el sindicat i el comitè de vaga abonessin a la patronal € en concepte de danys. Els arguments eren tres: un defecte de forma en la comunicació a la patronal del preavís de vaga, falta de legitimitat en la convocatòria al no ser sindicat “majoritari” i intencionalitat política allunyada dels interessos professionals...
Llegeix més...
Secció sindical CSC

Minoria privilegiada al Banc: 69 versus 16.000

  38,66 milions d’euros es el pastís que es repartiran 69 directius del nostre Banc amb el que anomenen PLAN ESTRATEGICO que contempla un creixement dels resultats del 74% en tres anys. (quasi res!) I això es només “l’aperitiu”, ja que el variable d’aquests imprescindibles directius podrà arribar al doble del sou fix, ja que segons ells, han contribuït al benefici de l’empresa per la responsabilitat i excepcional feina realitzada de manera única i extraordinària a totes les seves funcions. Sona a ironia, o potser a burla, que 69 directius que són òbviament els que tenen els sous més...
Llegeix més...
Laboral / Economia

Canvi de doctrina en l’inici de gaudi dels permisos laborals

  Recentment el Tribunal Suprem ha fallat una sentència en cassació referent a l’inici del gaudi dels permisos laborals. Concretament es tracta de la interpretació de l’article 28-1 del Conveni Col·lectiu de Contact Center respecte a si el permís s’ha d’iniciar el dia següent al “fet causant”, sigui feiner o festiu, o bé el dia laborable següent. El tribunal entén que el “fet causant” és allò que et dóna dret, “a partir de”. Així mateix s’interpreta que parlar de permisos retribuïts no té cap sentit si es tracta de dies festius. Per tant, l’inici del permís ha de ser...
Llegeix més...